薪酬福利

公司薪酬

对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理的回报和激励。
（一）使薪酬与岗位价值紧密结合；
（二）使薪酬与员工业绩、团队绩效紧密结合；
（三）使薪酬与公司发展有效结合起来。

员工福利

员工奖励福利基金（面向对象为公司全体正式员工）
员工温暖福利基金（面向对象为公司新入职员工）
员工家属关怀福利基金（面向对象为公司在职满五年以上老员工）
社会保险福利
年度旅游福利
生日、结婚、生育福利
节日福利

假期

年假、婚假、产假、工伤假、丧假、法定节假日